Médiation – Résolution des conflits
👉 « Trouver une solution, préserver la relation. »
La médiation, une alternative efficace
La médiation est un mode de résolution des conflits qui permet aux parties de construire elles mêmes une solution à leurs différends. Elle évite des procédures judiciaires souvent longues et coûteuses, tout en préservant les relations humaines.
Dans le cadre du droit social
La médiation peut intervenir dans de nombreux contextes :
- Conflits entre employeurs et salariés
- Conflits entre salariés
- Conflits entre employeurs
- Harcèlement, discrimination, rupture de contrat de travail
- Négociation d’accords collectifs
Un processus encadré et confidentiel
- Initiée à tout moment, même en cours de procédure judiciaire
- Volontaire ou imposée par le juge
- Encadrée par des règles garantissant efficacité et confidentialité
L'expertise de Claire Dousset
- Médiateur professionnel depuis 2022
- Interventions en médiations judiciaires et conventionnelles
Vous souhaitez résoudre un conflit autrement ?
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